Cultura :: CENCAL
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Cómo desarrollar las habilidades del personal Técnicas para el desarrollo del personal
2008-06-25
Los administradores tienen un gran número de oportunidades para mejorar el desempeño, motivación y habilidad del personal mediante técnicas de desarrollo dentro y fuera del trabajo. Estas técnicas incluyen:
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LADRONES DEL TIEMPO
2008-06-04
Descripción confusa del trabajo Esperar respuestas Socializar demasiado Jefe desorganizado Desorganización personal Falta de autodisciplina Actividades externas
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QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A LLEVAR CONTABILIDAD SEGÚN EL REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DE RÉGIMEN TRIBUTARIO INTERNO
2008-05-28
1. Todas las sucursales y establecimientos permanentes de compañías extranjeras y las sociedades definidas como tales en la Ley de Régimen Tributario Interno, están obligadas a llevar contabilidad. 2. Igualmente, están obligada... Más detalles clic aquí. |
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Las ejecutivas del hogar
2008-05-21
En cierta ocasión, un grupo de mujeres reunidas una tarde tomando café, presumían un poco de sus logros profesionales. ...Más detalles clic aquí. |
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Imagen ejecutiva: La vestimenta más adecuada
2008-03-12
Un vestido negro, de líneas sencillas, puede ser considerado “un básico” para asistir a diversas reuniones. Los accesorios le darán un aspecto más “formal o más casual”.
Los colores oscuros y monocromáti...
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Las 11 claves de una entrevista de trabajo exitosa
2008-02-27
Muestre que esta familiarizado con la compañía y su sector.
Demuestre que ha hecho un esfuerzo previo a la entrevista para buscar información sobre la compañía.
Presente una actitud positiva
Preséntese como un ganador,...
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Tres grandes mentiras sobre fidelización
2008-02-13
Mentira 1.-Los clientes fieles y nuevos cuestan menos. Es más rentable fidelizar a los clientes en cartera desde hace años, que a los clientes recién captados. El principio es relativamente sencillo, pero cla...
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Las 11 claves de una entrevista de trabajo exitosa
2008-01-30
Muestre que esta familiarizado con la compañía y su sector.
Demuestre que ha hecho un esfuerzo previo a la entrevista para buscar información sobre la compañía.
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La importancia de la relación empresa – cliente.
2008-01-17
Los objetivos básicos de toda organización es lograr fidelizar a sus clientes.
La idea es que las empresas tengan estrategias reales y que resulte beneficioso implementar tácticas rentables para sus clientes.
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Emociones que venden
2007-12-12
El Marketing suele ser dinámico, interesante y satisfactorio. También puede causar frustración y a veces decepción, pero nunca será aburrido. Es el lugar donde las ideas. La planeación y la ejecución en una empresa por la prue...
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Lo bueno y lo malo de… la contratación por prestación de servicios
2007-12-05
La mayoría de empresas han entendido la necesidad de contar con los servicios especiales de un empleado sin necesidad de vincularlo totalmente con la empresa.
Este tipo de contrato señala que, por unas obligaciones muy puntuales, el empleado se contrata ba...
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La ética profesional del ingeniero en administración de negocios frente a los valores básicos
2007-11-28
Desde la Identidad: Un Ingeniero seguro de sí mismo, capaz de
desenvolverse en cualquier ámbito y que sea reconocido como una persona, miembro de un país - Ecuador y del continente latinoamericano.
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En busca de trabajadores ideales
2007-11-21
Persistencia, facilidad de relaciones interpersonales, estabilidad emocional, ambición por avanzar y presencia de logros a nivel profesional, son algunas de las características que más buscan los «head hunter» o «cazatalentos» par...
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En busca de empleo...
2007-11-07
Antes de ofrecer nuestros servicios en las empresas o instituciones, es preciso preparar la información profesional tal y como lo hace la más eficaz promoción cuando lanza un producto nuevo a un mercado saturado, competitivo y dif&iacut...
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El correcto uso del teléfono
2007-10-31
La necesidad de mantenemos comunicados ha hecho del teléfono uno de los elementos indispensables de nuestra actividad diaria. En la actualidad, los teléfonos se usan en los lugares más lejanos y su tecnología se ha desarrollado tanto que ha ...
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